Dentro de las 10 habilidades laborales para el 2025 según el informe sobre el futuro de los empleos del Foro Económico Mundial (WEF) está que el 50% de los empleos necesitarán volver a formarse para el 2025. En otras palabras, el 50% de los empleadores necesitarán volver a capacitarse. Revisemos 5 habilidades para la resolución de problemas que serán útiles.
Desaprender para reinventarse
De las 10 habilidades que existen, 5 están orientadas hacia la resolución de problemas, que, en estricto sentido, son las que más necesitamos los empresarios. Es así que cuando un empleado llega con su jefe a exponer un problema, lo que necesita el colaborador es llevar alternativas de solución. Y que estas sean viables en tiempo, que estén al alcance y sean viables de manera económica.
1) Pensamiento Analítico e Innovador
Es aquel pensamiento que se encarga de dividir un problema en muchas partes, estudiando cada una de ellas y tomando las que son útiles para obtener la respuesta buscada. Es decir: “un análisis de las partes para comprender el todo”.
2) Resolución de problemas complejos
Este será, sin duda uno de los requisitos para diversos cargos o puestos. Esto para que un empleado tenga la capacidad de solventar problemas que se puedan presentar en cualquier momento.
3) Análisis y pensamiento creativo
En esta era de tecnología digital, existe demasiada información y es vital reflexionar y cuestionar los datos encontrados. Y observar de qué fuente es, si es confiable y sobre todo válida en la resolución de problemas.
4) Creatividad, iniciativa y originalidad
Atraer y retener colaboradores proactivos es parte esencial de Capital Humano, que pueda visualizar quien tiene voluntad propia para asumir responsabilidades y desafíos.
5) Generación de ideas y razonamiento efectivo.
Es una de las técnicas más conocidas, en inglés (brainstorming) que nos ayuda a generar un gran número de ideas relacionadas con el asunto que estemos tratando. Se vale que las ideas sean locas o absurdas. Y debe haber un responsable que las anote, que lleve tiempo y evite debates. Estas son las reglas básicas para llegar a evaluar la idea con un razonamiento lógico.
Y tú, ¿ya estás preparado para enfrentar estos cambios? Y para prepararte con estas 5 Habilidades para la resolución de problemas.
Lee más del autor: Logística vs oportunidad
