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Home Finanzas

Trabajadores que salieron de outsourcing les bajaron su salario

by Conhectores
25 marzo, 2022
in Finanzas
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outsourcing
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Las personas que se encuentran vinculadas al esquema de contratación outsourcing se les ha bajado su salario.

Así lo ha identificado el Instituto Mexicano del Seguro Social,

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Norma López, directora de Incorporación y Recaudación del IMSS mencionó que las empresas involucradas serán analizadas para conocer la razón detrás de este acto.

Al menos a 575,000 trabajadores se les ha reducido el salario;

Como sus primas de riesgo de trabajo una vez que fueron migrados del outsourcing a los patrones reales.  Entérate de todo en Conhectores.

¡Vamos a Conhectar!

Trabajadores que salieron de outsourcing les bajaron su salario

El IMSS logró identificar empresas de outsourcing en las que se concentran alrededor de 5 millones de trabajadores.

De los cuales ya han migrado 2.5 millones trabajadores.

De los 2.5 millones de trabajadores migrados se ha identificado a 1.9 millones que tuvieron un incremento salarial mayor o igual al 10%; el 27% de estos tuvo un incremento menor al 10%, y los que permanecen igual es un universo muy pequeño con apenas el 0.1 %

“Nunca falta el prietito en el arroz, un 23% de trabajadores han tenido decremento salarial”, dijo Norma Gabriela López Castañeda.

“Hay una instrucción de que esto no se permita porque es en detrimento de los trabajadores y de las empresas, que por este tipo de artimañas buscan romper con la competencia “, declaró.

Con el fin de simplificar el esquema de trámites de sustitución patronal el IMSS habilitó un esquema en donde se reducen a más de la mitad los requisitos necesarios para cumplir con dicha obligación.

Este mecanismo permite cumplir con las disposiciones de la reforma de forma digital, a través de su escritorio virtual o si lo desean de forma presencial en las subdelegaciones.

Las empresas que actualmente se encuentren migrando personal en modalidad outsourcing hacia su propia nómina deben de dar de baja los registros patronales, de lo contrario podrían enfrentar cobros dobles en sus obligaciones.

El nuevo esquema de outsourcing prohíbe la subcontratación de personas y permite la de servicios y obras especializadas.

A partir de ahora, si las empresas no están al corriente de sus obligaciones, tendrán un impacto en sus deducciones de impuestos, e incluso en a quienes pueden perjudicar.

México en pobreza, aumento en un 43.9%

 

 

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